人才招聘

岗位职责：

1、及时、准确接听转接电话，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 

2、接待来访客人，为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；

3、做好内部行政工作和物业维护、考勤数据统计等日常办公事务。

4、收发快件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。协助公司员工的复印传真等工作； 

5、负责前台区域的环境维护； 

6、完成上级主管交办的其他事务。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄22—28岁；

2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，具有亲和力，执行力强，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗；

5、具备一定商务礼仪知识。

岗位职责：

1、协助集团法务总监开展日常各项工作；

2、整理、保存法务相关工作档案；

3、协助法务总监审核、修改合同；

4、对公司日常业务提供法律意见、进行风险排查；

5、独立完成一般民事、劳动仲裁案件的办理。

任职要求：

1、本科以上学历，法学相关专业；

2、考取国家司法资格，有律师执业证书；

3、工作态度端正，有责任心并具备良好的职业道德。

（1）能熟练操作OFFICE等各种办公软件；
（2）成绩优良，社会活动丰富；
（3）具有良好的理解、分析、沟通、口头及书面表达能力；
（4）个性开朗、外向；正直诚信、强烈的责任心；
（5）优秀的沟通协调能力；良好的团队合作意识；
（6）吃苦耐劳，同意出差工作；
（7）签订三年劳动合同，试用期3——6个月